Vacature
Operationeel Recruiter a.i.
- Etten-Leur
- 28-32 uur
- HBO
Operationeel Recruiter a.i.
Word jij enthousiast van het bewaken van het gehele recruitmentproces met de strakke deadlines die daarbij horen? Ben jij een kei in het coördineren van het gehele werving en selectieproces? Wil jij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden inzetten om Zorgtoppers bij Avoord te laten stralen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Operationeel Recruiter | 28-32 uur | 1 juni – 1 november | Etten-Leur
We kiezen ervoor om deze opdracht in te vullen zonder tussenkomst van een bureau.
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten voor diverse profielen en je bewaakt de kandidaat opvolging, kortom jij bent het visitekaartje voor onze sollicitanten! Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de algehele administratieve afhandeling van het werving- en selectieproces. Samen met je collega’s beheer je de recruitment mailbox, telefoon en voer je sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben je actief betrokken bij verschillende recruitmentprojecten en ondersteun je bij verschillende wervingsevenementen.
De afdeling waar jij onderdeel van uitmaakt bestaat naast je Recruitment collega’s, uit HR-advies, Leren en Ontwikkelen, HR-services, Adviseur verzuim en een Coördinator veiligheid.
Het recruitmentteam bestaat uit twee senior collega’s, Ruby en Leonard. Naast de personele uitdagingen hebben we nog mooie stappen te zetten op het gebied van procesverbetering, zoals onboarding, het ATS-systeem, het indiensttredingsproces, arbeidsmarktcommunicatie. etc. Om deze toffe uitdagingen verder op te pakken, hebben we extra capaciteit nodig en daarom zijn we op zoek naar jou!
Wie ben jij?
Een enthousiaste collega, met talent voor het organiseren en bewaken van processen. Als persoon ben je toegankelijk, gedreven en haal je voldoening uit het ontzorgen van je collega’s. Je legt makkelijk contact met interne stakeholders en kandidaten. Je bent hands-on, je toont initiatief en je legt de lat hoog in je streven om het recruitmentproces goed te laten verlopen. Je wacht niet tot jou een vraag gesteld wordt, maar handelt steeds een aantal stappen vooruit. Je weet exact hoe je prioriteiten moet stellen, waardoor je op hectische momenten de rust weet te bewaren. Je werkt zorgvuldig en bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift.
Wat neem je mee?
- Hbo-opleiding, aangevuld met corporate recruitment werkervaring (ervaring in de zorg is een pré);
- Je bent maandag, dinsdag en donderdag aanwezig op kantoor. De andere dagen zijn in overleg.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
- Een leuk en betrokken HR-team;
- Een opdracht tot in ieder geval 1 november 2026;
- Een all-in tarief van max €75 per uur excl. btw, afhankelijk van je ervaring.
Wie zijn wij?
Avoord is een ouderenzorgorganisatie met ruim 1.200 medewerkers in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). We bieden een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties, zodat ouderen hun leven zoveel mogelijk zelf kunnen leiden.
Wij werken vanuit de Schijf van 5, met aandacht voor eigen regie, hulpmiddelen, innovaties, naasten en professionele zorg. Onze kernwaarden Samen, Nieuwsgierig, Respect en Durf vormen de basis van alles wat we doen. Bij Avoord werk je mee aan eigentijdse zorg, aan meer digitaal werken en aan meer werkplezier.
Word jij onze nieuwe collega?
Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet, inclusief je all-in uurtarief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment via recruitment@avoord.nl
De gespreksronde staat gepland op woensdag 27 mei in de middag. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
